Karriere, Alltag und Partnerschaft. Strukturen und Implikationen des glass ceiling

Autor/innen

  • Hedwig Rudolph Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

DOI:

https://doi.org/10.14766/548

Schlagworte:

Beruf, Partnerschaft/Ehe, Soziale Ungleichheit, Wirtschaft, Geschlecht, Gender

Abstract

In dem Buch werden zum einen die strukturellen Rahmenbedingungen beleuchtet, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind, zum anderen ihre Lebensumstände dargestellt – jeweils im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen. Im Hinblick auf die dokumentierten durchgängigen Differenzen zuungunsten von Frauen werden politische Gestaltungsvorschläge skizziert.

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Veröffentlicht

2007-11-06

Ausgabe

Nr. 23 (2007): Positionierungen

Rubrik

Schwerpunkt

Lizenz

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